CAS New Organisational Development

Das CAS New Organisational Development setzt sich aus zwei Modulen zusammen und kann auch im Rahmen des MAS Arbeit 4.0 sowie im DAS New Work besucht werden.

Evolution der Arbeitswelt - von Organisationsentwicklung zu New Work (5 ECTS)

• Organisationsentwicklung Grundlagen und klassische Ansätze
• New Work: Werte und Prinzipien
• New Work: Arbeitsweisen und Frameworks (Holokratie, Scrum, Kanban etc.)

Purpose orientierte Organisationsentwicklung in der Praxis (5 ECTS) 

• Kernelemente der OE-Prozessgestaltung basierend auf Theorie U von Otto Scharmer (Haltung und Herangehensweise)
• Analyse von Ist-Zuständen und Begleitung von organisationalen Veränderungen
• Praktische Anwendung der Theorie U Tools mit Bezug auf New Work

Das CAS New Organisational Development zeichnet sich nebst seiner ganzheitlichen inhaltlichen Ausrichtung auch durch das bewährte Blended Learning-Modell der FFHS aus:

• Das Studium an der FFHS besteht zu rund 80 % aus flexibel planbarem E-Learning oder aus Selbststudium. 
• Dank 3 mal weniger Präsenz als an traditionellen Teilzeitstudiengängen haben Sie maximale Flexibilität beim Organisieren Ihres Studiums.
• Sie erwerben einen eidgenössisch und international anerkannten Abschluss.

Das Studium an der FFHS besteht aus:

• 80% Selbststudium unterstützt durch unsere Online-Lernplattform
• 20% Face-to-Face-Unterricht Online oder im FFHS-Campus in Zürich oder Bern

Mehr zum Studienmodel

• Start: Februar (FS) oder August (HS) 
• Dauer CAS: 1 Semester
• Anmeldeschluss: Mit Studienplatzgarantie bis 15. Dezember (FS) oder 30. Juni (HS), spätere Anmeldungen je nach Verfügbarkeit bis zwei Wochen vor Studienstart möglich.
• Studienort: Der Ort der Präsenzveranstaltungen wird je nach Anmeldezahlen bis Mitte Dezember bestimmt. Die Online-Präsenzveranstaltungen sind bereits bekannt und im Stundenplan abgebildet.
• Termine: Aktueller Stundenplan FS25 / Aktueller Stundenplan HS25/26

CHF 5'500.– (inkl. Online-Betreuung, Lernplattform, Zugang zur digitalen Bibliothek und ordentliche Prüfungsgebühren). 
Hinzu kommt eine Einschreibegebühr von CHF 200.–.

Sie sind zum CAS New Organisational Development zugelassen, sofern sie über mehrjährige qualifizierte Berufspraxis verfügen, Grundkenntnisse in Englisch mitbringen (Stufe B2 oder äquivalent) und eines der folgenden Kriterien auf Sie zutrifft:

• Absolvent/Absolventin von Hochschulen (FH, Universität, ETH, PH),
• Absolvent/Absolventin einer höheren Fachschule
• Inhaber/Inhaberin eines eidgenössischen Fachausweises oder eines eidgenössischen Diploms

Aufgrund der Praxisorientierung des Studiums wird empfohlen, einer Berufstätigkeit nachzugehen.

Über die Zulassung von Personen zum CAS, die die genannten Anforderungen nicht erfüllen, entscheidet die FFHS „sur dossier“ gemäss Studienordnung des MAS Arbeit 4.0.