«Studierende und Mentoren begegnen sich auf Augenhöhe»

Die FFHS bietet seit diesem Jahr ein Mentoring-Programm an, bei dem die Studierenden in direkten Austausch mit erfahrenen, berufstätigen Fachpersonen und ehemaligen FFHS-Studierenden treten können. Studienberaterin und Programmverantwortliche Olivia Tschanz erklärt, wie das Angebot funktioniert.

Olivia, wie entstand das neue Mentoringprogramm der FFHS?
Die Idee ein Mentoring-Programm ins Leben zu rufen, kam mit dem Bedürfnis, unsere Studierenden bestmöglich unterstützen und begleiten zu können. Das Programm soll die bisherigen Anlaufstellen ergänzen und Studierenden die Möglichkeit geben, von den wertvollen und persönlichen Erfahrungen der anderen Studierenden zu profitieren. Die Mentorinnen und Mentoren schöpfen dabei aus ihrem eigenen Erfahrungsschatz.  Sie sind oder waren selbst Studierende oder sind als Dozierende respektive Mitarbeitende an der FFHS tätig. Das Mentoring-Programm ist in vielerlei Hinsicht ein Mehrwert für alle Beteiligten.

Wer kann von dem Angebot konkret profitieren?
Grundsätzlich können alle Studierenden und Mitglieder der Alumni FFHS am Programm teilnehmen und sich einen passenden Mentor suchen. Mentee wie auch Mentor begegnen sich auf Augenhöhe, suchen gemeinsam Lösungen und finden Wege, das Studium erfolgreicher zu gestalten. Die Themen, die im Rahmen eines Mentorings behandelt werden können, sind breit. Wer Unterstützung bei der Organisation des Studiums, im Zeitmanagement oder bei der Karriereplanung benötigt oder nicht weiss, welche Vertiefungsrichtung er oder sie wählen sollte, erhält im Rahmen des Mentoring-Programms individuellen Rat. Ziel des Programms ist, die Studierenden aktiv zu begleiten und sie zu motivieren, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Wie kann man am Mentoring-Programm teilnehmen?
Die Teilnahme ist kostenlos und für alle Studierenden und Alumni-Mitglieder offen, die sich eine spezifische und persönliche Hilfestellung wünschen. Interessierte können sich über unsere Website informieren und anmelden. Sie sehen dort, welche Mentorinnen und Mentoren aktuell zur Verfügung stehen und können diese direkt anfragen. Ausserdem können sich Studierende, Alumni-Mitglieder, Dozierende oder Mitarbeitende auch jederzeit bei uns als Mentor melden. Wir freuen uns über weitere Experten, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen teilen möchten. Wer interessiert ist, sich als zukünftiger Mentor zu melden, kann sich ebenfalls über die FFHS-Website informieren.

Was ist die Rolle der Mentoren?
Die Rolle der Mentoren ist vielfältig. Sie unterstützen die Studierenden bei der Definition von klaren Zielen und entwickeln mit ihnen einen Plan, um diese Ziele zu erreichen. Sie helfen den Studierenden dabei, ihre Interessen und Leidenschaften zu identifizieren oder Karrierewege zu erkunden. Sie sind Ansprechpartner für Fragen, Probleme oder Unsicherheiten, mit denen die Studierenden konfrontiert sind. Mentoren dienen auch als Motivationsquelle und unterstützen ihre Mentees dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Sie ermutigen die Studierenden, Herausforderungen anzunehmen, ihre Grenzen zu erweitern und an sich selbst zu glauben.

Welche gewinnbringenden Aspekte beinhaltet das Programm?
Das Mentoring-Angebot bietet neben der Beratung zu organisatorischen und fachlichen Themen auch die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und von den persönlichen Erfahrungen anderer zu lernen. Networking zu betreiben, ist etwas Unbezahlbares geworden. Sowohl Mentor als auch Mentee profitieren von dem gegenseitigen Austausch. Auch beim Prozess der persönlichen Entwicklung wirkt sich ein Mentoring positiv aus. Sich mit jemandem auszutauschen, der ähnliche Erfahrungen gemacht hat, kann helfen das eigene Potenzial zu erkennen, Herausforderungen zu meistern oder Unsicherheiten zu überwinden.